BIÊN DỊCH là cách để trở thành PHIÊN DỊCH GIỎI

Nhiều bạn ngại biên dịch (mình xin gọi tắt là dịch viết) và chỉ thích phiên dịch (dịch nói).

Điều này cũng dễ hiểu bởi dịch nói xong là xong, nếu có dịch sai thì lời nói gió bay rồi 😂 trừ khi bị quay hay ghi âm lại. Còn dịch viết thì mất thời gian hơn để tra cứu ra chuẩn từ chứ ko như dịch nói, ko nghĩ ra từ tương đương có thể giải thích bằng nhiều từ khác và dịch viết đòi hỏi chỉn chu về câu chữ, ngữ pháp, format bản dịch…Hơn nữa, về thù lao thì hầu hết là phiên dịch ra tiền nhanh hơn 🤩

Nhiều bạn nói “em dịch nói thì ổn rồi còn dịch viết thì em ngại lắm, mà cũng ko tốt”.

Mình chả tin đâu, chẳng có ai dịch viết kém mà dịch nói tốt cả. Vì dịch nói tốt ko chỉ đơn thuần là bạn dám nói, dám dịch và nói tiếng Nhật pằng pằng đâu.
Những người dịch nói tốt chắc chắn phải là một người dịch viết tốt và đã trải qua một thời gian dài ngồi trước đủ loại tài liệu, gõ gõ lạch cạch mở đủ các tab tra cứu trên trình duyệt, mắt căng, não nhăn đến mức nhiều lúc nhìn thấy tài liệu là xì trét, là hoa mắt chóng mặt, là muốn quên nhưng vẫn cố gắng quay lại để hoàn thành, cong mông chạy deadline … thì mới nở hoa trên bàn dịch được.

Từ hồi sinh viên mình đã không từ chối một loại tài liệu nào để học. Từ dịch miễn phí các lá thư cảm ơn của các em học sinh nhận học bổng Lá xanh, học bổng của Hội những người Nhật yêu Việt Nam cho đến dịch sách, truyện thiếu nhi, ehon đến tài liệu kỹ thuật, văn bản luật, hồ sơ y tế, các bài phát biểu, kịch bản…

Hồi đó mình cũng chưa rõ lợi ích của biên dịch tuyệt vời như vậy, chỉ làm vì rảnh, vì yêu tiếng Nhật thôi. Không ngờ chính những từ phải tra cứu nhiều lần đã giúp mình nhớ lâu, được ôn lại cách diễn đạt, các ngữ pháp trong văn bản dịch giúp mình áp dụng được khi dịch nói về những mảng liên quan. Đúng là một cách học được trả tiền 🤭

Nói chung là dịch viết có ngại thật nhưng nếu bạn muốn trở thành phiên dịch giỏi, trước hết hãy luyện biên dịch đều đặn.

😎

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top