Hồi còn làm tuyển dụng, mình nhận rất nhiều inbox của ứng viên hỏi về các job đang tuyển của công ty mình. Vì chế độ tốt cùng với cơ hội phát triển nhiều nên mỗi khi open job, công ty nhận được rất nhiều CV ứng tuyển.
Ai cũng muốn có việc xịn, lương cao, được làm việc trong môi trường toàn người giỏi. Ai cũng trình bày thiết tha, tha thiết được làm việc tại công ty.
Chỉ có điều là một số bạn chưa chuẩn bị đủ để nắm lấy cơ hội đó.
Một số bạn cứ than vãn sao cơ hội ở đâu ấy nhỉ, công ty ấy khó lắm mình sao mà vào được, hoặc trình bày thiết tha với phía tuyển dụng rằng mình rất muốn được vào công ty, hãy giúp mình, tư vấn cho mình nhé… nhưng những điều nhỏ nhất lại thiếu sự chỉn chu.
Đấy là khi bạn vẫn:
– Viết email sai chính tả tùm lum, không có format, chữ viết hoa chữ không
– CV nhiều màu sắc, font chữ lộn xộn
– Nhận được thông tin hướng dẫn, giải thích không một lời cảm ơn hay phản hồi
– Thiếu chào hỏi, thiếu những phép tắc ứng xử tối thiểu
– Việc đã hứa nhưng không làm trọn vẹn đến cuối
…
Bạn tưởng mình giỏi rồi,
Ở Nhật mới về, có N1 rồi, tích lũy được kha khá rồi nên tự tin quá đà.
Nhưng sự tự tin đó có giúp người khác nhìn nhận về bạn tốt hơn đâu. Cái người ta đánh giá về bạn là thái độ, tác phong, cư xử, cách tiếp nhận công việc và cách bạn hoàn thành nó.
Kỹ năng chuyên môn là thứ công ty có thể đào vì vậy, thay vì tìm người có nhiều kinh nghiệm, các công ty bây giờ có xu hướng tìm những người có kỹ năng làm việc tốt.
Vì vậy, muốn làm việc với những người giỏi, chuyên nghiệp, muốn làm việc tại công ty lớn, cơ hội học hỏi nhiều thì bạn cần chuẩn bị để bạn sẵn sàng với những điều đó.
Trong khi chờ đợi cơ hội đến, phải làm cho mình thật xịn đã.
Đừng để những lỗi tưởng chừng nhỏ bé, vô hại khiến bạn bị loại ngay từ vòng gửi xe nhé!
Hãy nghĩ xem: bạn đã xịn chưa?