Ai cũng sẽ trả lời là quan trọng nhưng quan trọng ntn thì ko nói ra được.
1. Cần jikoshoukai ở rất nhiều nơi, phải jikoshoukai rất nhiều chỗ.
– pv tuyển dụng
– gặp khách hàng
…
2. Jikoshoukai là tạo ấn tượng đầu tiên vs đối phương
Trang phục, cử chỉ và đặc biệt là những lời nói đầu tiên sẽ giúp ng đối diện có đánh giá về bạn.
Bạn muốn họ đánh giá về mình tn thì hãy chuẩn bị bài giới thiệu như vậy.
Túm lại, bạn dùng jikoshoukai rất nhiều lần, nhiều dịp nhưng hầu hết các bạn ko chuẩn bị nhiều cho nó.
Hầu hết các buổi phỏng vấn, giao lưu mình tham dự, khi đc yêu cầu tự giới thiệu là các bạn ko nói đc trôi chảy or có trôi chảy nhưng nội dung ko mạch lạc, ko có thông tin mà người đối diện quan tâm 
Vậy cần chuẩn bị 1 bài jikoshoukai ntn?
Sau đây là gợi ý của mình.
1. Nói trong vòng 1 phút đổ lại.
2. Nội dung:
– Tên, nơi trực thuộc (cty, cơ quan, ngành nghề)
– Kinh nghiệm làm việc mảng liên quan (nếu là phỏng vấn xin việc)
– Tính cách, sở thích
– Mục đích có mặt tại sự kiện này (nếu là đến gặp khách hàng, tham dự buổi giao lưu) or mục đích/ động cơ ứng tuyển (nếu là pv)
Như vậy là đủ. Nhất là trong buổi pv thì bạn ko cần phải nói tuổi hoặc ~から来ました đâu nhé, nhà tuyển dụng ko quan tâm đâu. Họ quan tâm nhất đến kinh nghiệm lv và mục đích ứng tuyển của bạn thôi. Hãy cố gắng tạo ấn tượng ngay khi lần đầu gặp ai đó bằng bài jikoshoukai chỉn chu và vừa vặn thông tin để ngta còn muốn giao lưu tiếp nha 
Và nhớ là để có bài jikoshoukai trôi chảy, các bạn nên viết sẵn ra và tập nói đến khi thuộc thì thôi nhé. Sau đó tuỳ hoàn cảnh mà thêm bớt, lắp ghép vào là xong.
Ai mà chả bất ngờ, có thiện cảm với 1 ng có bài giới thiệu bản thân trôi chảy, thông tin đầy đủ và kích thích người khác đặt câu hỏi nhỉ 
